当保安执勤时与对方发生纠纷的处理方法

        安全是任何公司及物业场所管理服务的Diyi需求，也是保安服务的Diyi需求。保安工作人员是工作在物业管理的前线，他们直接和业主（顾客）接触，为业主（顾客）提供直接的物业管理服务。南通华捷保安服务有限公司是江苏省公安厅按照国务院颁布的《保安服务管理条例》审批许可，经南通市工商行政管理局注册成立的一家合法专业的保安服务企业。我们南通华捷保安服务是指 倡导“管理和服务相结合，以服务为主”的理念。
       保安服务是物业的Diyi印象，好的物业保安服务、整齐的保安队伍、优秀的保安人员能提高物业的档次，使业户有安全感。今天，我们来了解一下，当保安执勤时与对方发生纠纷的处理方法如下：
1、由于按规定执勤，对方不理解无理取闹的，先要保持冷静。
2、对方态度蛮横、不讲理的，执勤保安要克制，避免和对方发生冲突，防止矛盾激化。
3、耐心解释，使对方明白不是在刁难，争取对方理解。
4、对方不听劝阻，胡搅蛮缠，甚至恶言伤人或动手打人的，要及时通知领导，制止矛盾激化，不得与对方打架，并将肇事者抓获扭送公安机关。
        多年来南通华捷保安公司以打造“华捷保安”服务品牌为战略目标，坚持诚信为本、质量Diyi的服务方针，出色地完成了各项保安任务，南通保安公司受到了客户及社会各界人士的好评。 热忱欢迎广大客户洽谈合作。