江苏华捷保安服务有限公司是经江苏省公安厅、工商行政管理局批准注册, 合法成立的一家专业保安服务公司。 公司拥有核心管理人员30余人，其中60%以上拥有大专及保安专业水平及丰富的管理经验。50岁以下的占80%，都通过公安分局组织的培训考试，取得国家保安员资格证书。
本公司拥有一级保安师1人，高级保安员达到12人，中级保安员37人，15人取得建（构）筑物消防员证。专为企事业单位, 机关团体, 金融系统, 高档社区, 大型活动提供安全守护服务, 保障其财产, 人身的安全。
本公司已先后为南通师范高等专科师范学校、南通教育装备与勤工俭学管理中心 、南通同景置业有限公司, 中信银行信用卡南通中心, 陶氏益农科技（中国）有限公司 ，南通120急救中心、南通保障房建设投资有限公司、南通清华同方有限公司、南通公交公司、南通市平潮肿瘤医院、海安水务集团有限公司、中国邮政股份有限公司（南通分公司）等几十家企事业单位提供保安、物业管理保洁等服务。
公司提出“派驻一方、平安一方”的目标，认真履行“为客户服务，保客户安全。请客户监督，让客户满意”的宗旨，坚持“内强素质，外树形象”，以队伍稳定为基础，让客户满意为本，积极发展公司业务。切实在“规范、质量、满意”六字狠下功夫，做到严格要求，严格教育，严格管理，强化职业道德和业务素质教育，提高队伍的整体素质。
华捷安保特色----专业保安服务公司
◆以诚信为基础，合作共赢。
“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”。诚实守信，既是中华民族传统美德和社会主义核心价值观内容，也是现代市场经济的道德基础，在现代市场经济条件下，诚信经营已经成为现代企业运营的基本准则，精诚团结、协作共赢、共享共担是企业发展的重要基础。
我司自成立以来，始终将诚实守信作为公司的经营服务准则和每名员工的工作准则，在工作中坚持服务质量和标准，做到务实求真，以质信人；在市场经营交往中做到讲求信誉，尊重承诺。经过多年的积累，我司已走出了一条与公司发展更加匹配的“诚信、协作、敬业、发展”经营之路。2017年5月获得ISO系列认证，评为AAA+重合同守信用单位、AAA+级信用企业，企业诚信经营之道得到了广大客户单位的高度认可。
◆精益求精，规范效率为追求。
群雁高飞头雁领，打铁还须自身硬。没有精细化管理意识就没有负责的态度，没有负责的态度就没有良好的工作质量，我司服务特色之一就是精益求精。我司一直将精细化建设摆在队伍建设的首位，按照“严格、效率、精细、长效”的精细化管理工作要求，每年都在保安队伍中深入开展教育整顿、大练兵考核以及队伍督导大检查等工作，不断推动队伍精细化管理纵深发展。在抓好队伍自身精细化管理建设的同时，我司还将精细化管理向客户单位延伸，每月定期开展客户单位大走访工作，每季度深入开展顾客满意度测评工作，广泛听取客户单位意见，按照客户单位要求全面改进保安服务工作，不留盲区和漏点，保安服务质量得到提升。
◆立足实际，因地制宜，做出成效。
群众的赞誉，客户单位的满意，是华捷保安人最大的动力，也是公司检验各项工作实效的“指南针”。作为获得保安许可民营保安公司，我司自成立以来，坚决遵从市公安局和区公安分局的指挥调配，充分发挥社会治安辅助和平安建设的主力军作用，积极主动参与到联防联勤、抢险救灾、重大安保等行动中，为维护辖区的社会治安稳定做出了贡献 ,取得了社会效益和经济效益的双提升,用实际行动证明了华捷保安队伍是一支“拉得出、打得赢”的保安行业劲旅。
◆重形象，塑造企业名片
形象是兴业之本，是通往市场的无形通行证。我司历来重视队伍礼仪形象问题，在日常岗位执勤中，督促保安员坚持做到仪容严整，仪态大方，文明礼貌到位，文明用语标准，时时刻刻为客户提供微笑服务，为客户单位树立良好的窗口形象；在重大安保任务中，督促保安员时刻提高警惕，注重形象，用文明执勤，严守纪律，折射出了华捷保安人敬业奉献的高尚情操。
◆以人为本，关爱为重，营造华捷保安文化
暖心企业文化是凝聚华捷保安人的重要方法。我司成立以来，着力营造“和衷共济、风雨同舟”的企业文化氛围，多次修订《员工慰问制度》，坚持做到逢“伤病困”必慰问，逢节日必下基层送祝福，让员工切身感受到保安大家庭的温暖。7月，举办了“七一”党员座谈会及困难党员慰问活动；8月，开展了“庆八一”复转军人“聚餐话军营”活动；12月，开展了“工伤队员慰问”活动。“天下没有远方，有爱就是故乡”，我司以大爱指引工作，以忠诚奉献、爱岗敬业，激励全体保安员积极投身到平安南通、平安驻点建设工作中。
◆体系管理规范，标准建设
在国家质量强国战略及内控建设的大背景下，保安服务企业如何推进现代化企业管理建设步伐，如何建立与现代化企业管理配套的质量保障机制，如何培养具有 “工匠精神”的高素质、专业化保安人才是当前保安服务企业的热点课题。为深入贯彻落实国家方针政策，在加快推进保安服务企业现代化建设过程中独辟蹊径，我司以标准化、质量化战略为指南，已顺利通过ISO9001国际质量管理认证体系审核并取得相关证书，有效建立起“发展有目标、制度有执行、绩效有考核、反馈有改进”的一套行之有效的质量提升机制，现代化管理水平和标准建设在保安服务行业中领先。
◆以制度严管理，打造保安行业精锐之师
日常管理工作中，我司参照中国人民解放军有关条令、条例，按照工作要求、标准，制订了《教育培训训练大纲》、《内务管理规定》、《宿舍管理规定》、《岗位纪律管理规定》等一系列队伍建设、纪律建设、内务建设工作标准，并通过实施准军事化管理，为公司建设具华捷保安服务特点的团队。
◆有岗必有责，有责必担当，失责必问责
相较于其他规模较小、人数较少的保安服务企业，我司在保安队伍中抽调了思想过硬、作风优良、纪律严明、技能娴熟且以退伍军人为主的保安员组建了保安纠察队，纠察员全天24小时深入基层，对保安队伍的执勤规范、岗位形象、岗位纪律以及教育培训等情况进行现场纠察，定期进行通报，促使每一名保安员在岗位上更加履职尽责，树立“华捷保安”的良好形象。同时，我司每月将客户安全和满意程度作为衡量工作好坏的标准，并与工资、绩效考核挂钩，使管理做到时刻以客户安全为中心，以客户满意为宗旨。
